襄阳市人社局年轻干部“赋能提质”培训班第三期顺利举行

荆楚网（湖北日报(húběirìbào)网）讯（通讯员 杨乔丹 陈小雨）6月26日，襄阳市人(shìrén)社局举办第3期年轻干部“赋能提质”培训(péixùn)班。局机关及部分局属单位60余名年轻干部参训，局党组成员、副局长汪文强同志主持培训并讲话(jiǎnghuà)。 年轻干部“赋能(fùnéng)体质”培训班现场。 通讯员 供图 培训邀请了湖北(húběi)文理学院计算机工程学院马园园教授聚焦“人工智能赋能(fùnéng)政务服务”主题，从人工智能发展现状、人工智能发展政策导向、人工智能应用场景、人工智能未来发展等(děng)四个方面进行了授课。 马园园教授系统讲解(jiǎngjiě)了人工智能的(de)产生、发展、应用，特别是结合人社系统工作实际，讲解了目前人工智能在各种场景，如就业、人才、政务服务等场景中的应用，帮助(bāngzhù)年轻干部开拓了眼界、启发了思维。 湖北文理学院计算机工程学院马园园授课(shòukè)。 通讯员 供图 汪文强同志强调(qiángdiào)，年轻干部要充分发挥接受新事物能力强、思维活跃的优势，积极消化、转化学习内容，结合工作实际(shíjì)，主动思考，将人工智能更好运用到人社各项业务工作中去，进一步提升(tíshēng)业务水平和政务服务效能(xiàonéng)。 局党组成员、副局长汪文强(wāngwénqiáng)讲话。 通讯员 供图 下一步，襄阳(xiāngyáng)市人社局将深入贯彻落实“干部素质提升(tíshēng)年”总体要求，持续深化年轻干部培育工作，助力年轻干部更新知识、拓宽事业、提升本领，为襄阳人社事业高质量发展筑牢(zhùláo)人才根基。